4 Aralık 2024 tarihinde “Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” görüşmelerinin yapıldığı TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda;
- Kariyer uzmanlarının ve denetim elemanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi ve kamudaki konumlarının güçlendirilmesi,
- Kamu yönetimindeki kritik rolleri nedeniyle, bu grupların uzmanlık alanlarında derinleşmelerinin desteklenmesi ve yönetici pozisyonlarına geçme kaygısı taşımadan iş tatminine ulaşmalarının sağlanması,
- Kamuya sağladıkları yüksek katma değer dikkate alınarak maaşlarında düzenleme yapılması gerektiği, bu konuda fikir birliği olduğu ve artık somut adımlar atılması,
gerektiği ifade edilmiştir.
Buna karşın, geçmişte defalarca kez bazı meslek gruplarına yönelik iyileştirme yapılmış olmasına rağmen, komisyonda tekil düzenlemelere karşı bir tutumun ortaya çıkması sebebiyle konunun değerlendirmeye alınmadığını üzülerek öğrenmiş bulunmaktayız.
Kariyer uzmanları, kamuda idari, teknik ve uzmanlık gerektiren görevleri yerine getirmekte, denetim ve gözetim faaliyetlerinde bulunmakta, uluslararası kuruluşlar ve yabancı ülkelerle yürütülen proje ve toplantılarda ülkemizi temsil etmekte, politika geliştirme süreçlerinde aktif rol almaktadır. Bu görevler, kamu yönetimi için stratejik önem taşımaktadır.
Ancak, benzer görevleri yerine getiren diğer mesleklerle kıyaslandığında kariyer uzmanlarının özlük haklarının çok geride kaldığı bir gerçektir. Kariyer uzmanlarının da özlük haklarının savunulması adına sendikalara üye oldukları göz önüne alındığında, sendikaların diğer mesleklerle birlikte kariyer uzmanlarının haklarını da savunması gerektiğini hatırlatmak isteriz.
Kariyer uzmanlarının özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik konunun TBMM Genel Kurulunda gündeme getirilmesi ümidiyle, bu süreci yakından takip ettiğimizi ve Sayın Milletvekillerimizden gereken desteği beklediğimizi ifade ederiz.
